A Expresso São Matheus Ltda divulgou o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios referente ao primeiro semestre de 2026, em conformidade com a legislação vigente que trata da igualdade salarial entre mulheres e homens.

De acordo com o documento, a publicação atende às exigências do artigo 14 da Instrução Normativa GM/MTE nº 6, de setembro de 2024, que regulamenta a Lei nº 14.611/2023. A legislação estabelece diretrizes para garantir a equidade de remuneração entre gêneros, além de determinar a divulgação periódica de informações que permitam maior transparência nas práticas salariais das empresas.

Com a iniciativa, a Expresso São Matheus reforça o compromisso com a igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho, assegurando critérios remuneratórios justos e alinhados às normas estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

A divulgação do relatório é uma das medidas previstas para ampliar o acesso à informação e promover a fiscalização social, contribuindo para a redução de desigualdades salariais e o fortalecimento de políticas de equidade no mercado de trabalho brasileiro.