Um estudo realizado pela Universidade de Cambridge sugere que as pessoas que têm o chamado cérebro masculino (tipo S) tendem a ter salários mais altos do que as pessoas que têm cérebros femininos (tipo E). O estudo concluiu que os homens com cérebro masculino ganham 9,8% mais do que os que têm cérebros do tipo feminino. Já as mulheres com cérebros masculinos ganham 6,3% mais do que os seus pares com cérebro do tipo E. De acordo com o pesquisador Nick Drydakis, que estudou informação detalhada de mais de 16 mil britânicos, as pessoas com cérebro feminino tendem ser mais sentimentais; gostar de DIY; têm facilidade de falar com pessoas que acabaram de conhecer; conseguem perceber quando outra pessoa está sendo intrometida; têm pouco interesse em detalhes técnicos relativos a computadores, gadgets ou máquinas fotográficas; focam-se na beleza de uma pintura em vez da técnica do artista; e têm pouco interesse em saber as datas de eventos históricos importantes. Já as pessoas com cérebro masculino tendem ser analíticos; fazem listas de coisas a fazer; respondem de forma honesta quando alguém lhes pergunta como ficou uma roupa; preferem ler não-ficção; notam erros gramaticais com facilidade; e conseguem ler com facilidade os mapas. O especialista destacou ao Daily Mail que nem todos os homens têm cérebros masculinos assim como nem todas as mulheres têm cérebros femininos. E que o segredo para ganhar mais pode ser, de fato, pensar de forma ‘masculina’. Mas, Nick Drydakis admite não saber o motivo para isto acontecer. Ainda assim sugere que isto pode dever-se ao facto de os trabalhos tradicionalmente ocupados por homens serem mais bem pagos.
