Preparar o currículo com cuidado aumenta as chances de qualquer candidato prosseguir em um processo seletivo.
Segundo o experiente Andrew Fennel, recrutador de Londres que criou o site de dicas de currículo StandOut CV standout-cv.com, existem três dicas essenciais para não errar nesta hora e não ser eliminado logo no início do processo seletivo. Confira!
Como preparar currículo para conseguir emprego
#1 Deixe o currículo do tamanho certo
É tentador colocar todas as suas competências e seus conhecimentos no currículo para que ele se encaixe em todas as vagas que você quer conquistar. O problema é que as empresas querem profissionais especialistas em suas áreas, especialmente quando contratam seniores. Elas não costumam dar preferência a quem passa por muitos segmentos sem se aprofundar em nenhum.
A dica de Fennel, para quem está considerando diferentes funções e segmentos na busca de emprego, é criar currículos diferentes que sejam adaptados a cada vaga em questão. “Sim, é muito mais trabalhoso, mas você tem mais a perder se não trabalhar nessa adaptação”, diz ele.
#2 Entenda os requisitos da vaga
Se você não pesquisar profundamente a vaga para a qual quer se candidatar será quase impossível criar um currículo que mostre suas habilidades. Passe um tempo estudando os anúncios de vaga, os sites das empresas contratantes e faça uma lista dos requisitos mais relevantes.
A dica é que você se encontre em hard skills (ou competências técnicas) como vendas, marketing e idiomas, por exemplo. Neste momento, as soft skills (ou competências comportamentais), como motivação e capacidade de trabalhar em equipe, não são tão relevantes. É dessa forma que seu currículo tem mais chances de aparecer no resultado das buscas feitas pelos recrutadores.
Vale a pena visitar o perfil de profissionais que ocupam o cargo que você quer conquistar. Você pode descobrir outras competências relevantes para isso que não estão explícitas no anúncio de vaga.
#3 Não complique a leitura
Na hora de escrever o currículo, considere que recrutadores não têm tempo sobrando. Você precisa evitar alguns erros. Segundo Fennel, muita gente vem complicando o trabalho deles incluindo fotos, logos e outros recursos de design que não influenciam a decisão de contratação e ainda deixam a página confusa para a leitura.
A dica? Cuide para que a leitura do seu currículo seja agradável, sem grandes recursos de design (a menos que essa seja a sua área de atuação, claro!). “Pode parecer uma abordagem um pouco chata, mas os recrutadores vão agradecer por isso”, afirma o especialista.
O melhor é utilizar uma fonte nítida, em preto, e dividir o documento em seções facilmente identificáveis, com títulos em negrito. É importante também criar frases claras e curtas. Nada de parágrafos intermináveis, que só vão fazer o recrutador perder o interesse pela leitura. Além disso, destaque seus resultados, fornecendo fatos e números.
Seguindo essa orientações, Fennel acredita que você possa aumentar as chances de receber uma ligação. (Fonte: Vagas.com)
