A Petrobras contabilizou até o momento cerca de 6.100 adesões ao seu plano de demissão voluntária, lançado em abril, afirmou à agência Reuters nesta quinta-feira uma fonte da companhia. A estatal tem a expectativa de que o número aumente ainda mais até o fim deste mês, segundo a fonte. O programa de cortes de pessoal abrange o universo de empregados com condições de se aposentar, ou um total de 12.000 funcionários. O número é equivalente a cerca de 21% do quadro de 57.000 empregados da empresa. Quando lançou o plano, a petroleira explicou em uma nota que, em um cenário em que todos os 12.000 empregados se inscrevessem, a empresa teria um custo de 4,4 bilhões de reais com demissões e uma economia de 33 bilhões de reais até 2020. Entretanto, a fonte da empresa, que pediu para não ser identificada, explicou que a Petrobras jamais considerou possível que todos os elegíveis ao plano se inscrevessem, mas que ainda são aguardadas novas adesões, principalmente dos empregados que estavam indecisos. Com o plano, a companhia tenta reduzir custos em meio aos baixos preços de petróleo e um alto endividamento. Segundo a Petrobras informou no início do ano, o plano “foi desenvolvido tendo como base as premissas de preservação do efetivo necessário à continuidade operacional da companhia, com ajuste de pessoal em todas as áreas”. (Reuters)
