Prefeitura de Jacobina abre processo seletivo para Educação

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A Prefeitura Municipal de Jacobina abriu Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais que irão atuar na rede municipal de ensino. As oportunidades estão distribuídas entre a sede e diversos distritos do município, além da formação de cadastro reserva.

As vagas contemplam cargos de níveis médio e superior, com remunerações que variam de R$ 1.621,00 a R$ 5.889,82, conforme a função e carga horária.

A execução do processo ficará sob responsabilidade da empresa Planejar Consultoria e Planejamento Ltda EPP.

Principais cargos

O seletivo contempla oportunidades para:

  • Professor(a) de Educação Infantil
  • Professor(a) dos Anos Iniciais
  • Professor(a) dos Anos Finais (Matemática, Educação Física, Geografia, História, Língua Inglesa e Portuguesa)
  • Professor(a) de Atendimento Educacional Especializado (AEE)
  • Coordenador(a) Pedagógico(a)
  • Profissional de Apoio Pedagógico
  • Assistente Social
  • Psicólogo(a)
  • Psicopedagogo(a)
  • Fonoaudiólogo
  • Terapeuta Ocupacional
  • Intérprete de Libras
  • Neurologista

As vagas estão distribuídas entre a sede e localidades como Caatinga do Moura, Lages do Batata, Novo Paraíso, Itaitu, Itapeipu, Junco, Cachoeira Grande, entre outras.

Salários e carga horária

Os vencimentos seguem a seguinte estrutura:

  • Professores (20h semanais): R$ 2.433,88
  • Coordenador(a) Pedagógico(a) (40h): R$ 5.889,82
  • Neurologista (20h): R$ 5.500,00
  • Demais cargos de nível superior: R$ 2.500,00 (conforme carga horária de 20h a 40h)
  • Profissional de Apoio Pedagógico (40h): R$ 1.621,00
  • Intérprete de Libras (30h): R$ 1.721,48

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site www.planejarconcursos.com.br
, entre os dias 16 de fevereiro (a partir das 8h) e 22 de fevereiro de 2026 (até 23h59).

A taxa de inscrição é de:

  • R$ 70,00 para cargos de nível superior
  • R$ 50,00 para cargos de nível médio

Candidatos economicamente hipossuficientes poderão solicitar isenção da taxa no dia 16 de fevereiro, conforme regras previstas no edital.

Como será a seleção

O processo seletivo será composto por avaliação de títulos, conforme critérios estabelecidos no edital. Será considerado aprovado o candidato que alcançar, no mínimo, 30 pontos.

Em caso de empate, terão prioridade, sucessivamente:

  1. Candidato de maior idade, conforme o Estatuto do Idoso;
  2. Maior pontuação na qualificação acadêmica;
  3. Maior pontuação na experiência profissional;
  4. Sorteio público.

Política de inclusão

O edital reserva:

  • 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD);
  • 30% para candidatos autodeclarados pretos, pardos, indígenas, ciganos ou quilombolas, conforme legislação vigente.

Todas as informações, incluindo edital completo, cronograma e resultados, devem ser acompanhadas exclusivamente pelo site da organizadora.

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